Somos una iniciativa pública-privada con el objetivo de incrementar la presencia de mujeres en puestos directivos de empresas, fomentando así un liderazgo compartido e integrado.
Concientizamos a las empresas sobre la importancia de la presencia femenina en puestos directivos y los beneficios que conlleva la diversidad de género para sus organizaciones.
Conectamos a mujeres líderes al generar redes profesionales con las que puedan empujar agendas transversales de cambio organizacional y social.
Concientizamos a las empresas sobre la importancia de la presencia femenina en puestos directivos y los beneficios que conlleva la diversidad de género para sus organizaciones.
profesionales han egresado de nuestro programa.
ascendieron a cargos directivos.
aliadas forman parte de nuestra red de agentes de cambios.
realizadas en Chile.
realizadas en España.
asociados al programa.
Este programa de transformación personal te permitirá identificar tu propio liderazgo como mujer para potenciarlo y llevarlo a un nuevo nivel.
Responde nuestro formulario de postulación.
Impulsamos a nuestras participantes mediante un programa integral respaldado en 7 pilares fundamentales:
Propósito Movilizador
El proyecto integra el proceso de aprendizaje individual de cada participante con el desafío común del grupo de promover la diversidad de género y sus beneficios en las organizaciones.
Modelo Conceptual
El proyecto se construye a partir del marco conceptual de Liderazgo y Capacidad Adaptativa, propiciando un lenguaje versátil con diferencias conceptuales y prácticas.
Metodología de Aprendizaje
El proyecto está orientado a generar un impacto duradero en las participantes, para lo cual, además de diversos componentes teóricos, recurre a técnicas metodológicas innovadoras y experienciales.
Competencias Concretas
El programa desarrolla en las participantes competencias movilizadoras concretas que entregan alto valor profesional para el desempeño efectivo en cargos directivos.
Cuerpo Académico
El proyecto es conducido por profesores y facilitadores de importante trayectoria que están comprometidos con el propósito de impactar en el desarrollo profesional de las participantes. Este equipo cuenta con una amplia experiencia realizando consultoría en Chile y el extranjero.
Networking
El proyecto funciona también como un espacio para generar redes profesionales entre hombres y mujeres, por lo que las participantes podrán asistir a eventos y actividades del ICARE.
Mentoría Cruzada
El proyecto ofrece a las participantes un proceso de acompañamiento en el que altos ejecutivos y ejecutivas (Mentor) comprometidos con Promociona apoyarán a la participante (Mentee) con su experiencia y perspectiva para el correcto despliegue de sus capacidades.
¿Y tú, estás lista para un cambio?
Estamos siempre atentos a resolver tus dudas y conversar.
Programa
(actividades presenciales y online)
Sesión de grupo
Al iniciar el programa las participantes se organizarán en grupos que trabajarán juntos una vez a la semana. Las reuniones grupales tendrán una duración de dos horas en las que se alternará el análisis de casos y el desarrollo de competencias.
Análisis de casos
Los grupos estudiarán casos de liderazgo fallidos propuestos por las mismas integrantes. En cada sesión habrá un consultor experto que acompañará al grupo en su aprendizaje. Cada grupo definirá el horario y lugar para realizar la reunión.
Desarrollo de competencias
Las participantes formarán habilidades concretas de liderazgo y recibirán feedback posterior de un consultor. Cada grupo definirá el horario y lugar para reunirse.
Coaching Ejecutivo
Cada participante tendrá 5 sesiones con un coach experto y se aplicará el test MBTI para enriquecer el proceso.
Mentoring y Networking
El programa también provee instancias de diálogo y construcción de redes profesionales entre personas de diversas empresas. Las participantes tendrán la posibilidad de asistir a actividades de mentoring y networking para continuar su desarrollo individual incluso una vez terminado el programa.
Campus Virtual UAI
Cada participante tendrá acceso a una plataforma online de la Universidad Adolfo Ibáñez en la que podrá acceder a información, publicar material, opinar y comunicarse con sus compañeras y profesores del programa.
Empresas que han participado
Debido al positivo e importante retorno que conlleva para las instituciones, cada vez más empresas impulsan liderazgos femeninos dentro de los directivos e incentivan una cultura laboral adecuada para el desarrollo profesional de sus trabajadoras.
Estas son las empresas que se han comprometido con nuestro propósito:
Contamos con una amplia red de mentores experimentados y calificados para acompañar a nuestras participantes en su proceso de aprendizaje y crecimiento personal
(Fotografías y enlace a LinkedIn mentores)
Promociona Chile es una experiencia única y desafiante, donde tendrás la oportunidad de descubrir y potenciar tu liderazgo junto a otras mujeres profesionales.
El primer paso para tu transformación personal empieza hoy.
Impulsamos a nuestras participantes mediante un programa integral respaldado en 7 pilares fundamentales:
Arancel
175 UF Valor General.
160 UF Valor Empresas Promociona.
Horarios
De 09:00 a 18:00 hrs.
Duración
Calendario
Calendario
Comunidad Promociona Chile
Súmate a nuestra comunidad online de profesionales, donde podrás encontrar entrevistas, charlas y contenido provechoso sobre la experiencia de Promociona Chile.
Conoce las historias de transformación de nuestras participantes en estos potentes testimonios.
Siéntete libre de compartir tu experiencia o iniciar una conversación.
Red Promociona Chile
Conecta a través de LinkedIn con otras participantes y con profesionales que realizaron el programa y hoy son agentes de cambio y liderazgo en sus empresas.
PROMOCIONA surge en España, donde es promovido por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE.
Gracias a una alianza entre la CEOE y la Confederación de la Producción y del Comercio -CPC-, es implementado en Chile, por la CPC, Icare, la Subsecretaría de Economía, Subsecretaría de la Mujer, la Universidad Adolfo Ibáñez y CLA.
Tu participación es clave. Súmate hoy a nuestra comunidad de agentes de cambio para entregar valor y generar un impacto diferenciador desde tu empresa.
Una iniciativa de
¡Postula aquí!
Cada vez son más las empresas que se han comprometido a promover equipos directivos balanceados, impulsar el liderazgo femenino y contribuir al desarrollo de una sociedad más sostenible.
Si eres empresa y estás interesada en postular a una candidata, o eres mujer y quieres participar en el programa, te invitamos a completar este breve formulario para ponernos en contacto contigo y entregarte más información.
Si tienes alguna consulta, no dudes en contactarnos a promocionachile@icare.cl
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