PROMOCIONA es un programa integral que surge en España, donde es promovido por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE.
Gracias a una alianza entre la CEOE y la Confederación de la Producción y del Comercio -CPC-, es implementado en Chile, por la CPC, ICARE, la Subsecretaría de Economía, Subsecretaría de la Mujer, la Universidad Adolfo Ibáñez y Adapsys.
Queremos aumentar el número de mujeres en cargos directivos de empresas para promover equipos balanceados y una sociedad más sustentable.
Empoderamos a mujeres profesionales para que sean agentes de cambio en sus organizaciones mediante el desarrollo de liderazgo adaptativo.
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Somos una iniciativa pública-privada con el objetivo de incrementar la presencia de mujeres en puestos directivos de empresas, fomentando así un liderazgo compartido e integrado.

¿Estás lista para un cambio?

Propósito

Concientizamos a las empresas sobre la importancia de la presencia femenina en puestos directivos y los beneficios que conlleva la diversidad de género para sus organizaciones.

Empoderamos a mujeres ejecutivas potenciando su autoafirmación y desarrollando habilidades movilizadoras que les permitan ser agentes de cambio en sus organizaciones.

Conectamos a mujeres líderes al generar redes profesionales con las que puedan empujar agendas transversales de cambio organizacional y social.

¿Quiénes pueden postular?

Tanto una empresa como una ejecutiva interesada pueden postular a nuestro programa.

Concientizamos a las empresas sobre la importancia de la presencia femenina en puestos directivos y los beneficios que conlleva la diversidad de género para sus organizaciones.

Empoderamos a mujeres ejecutivas potenciando su autoafirmación y desarrollando habilidades movilizadoras que les permitan ser agentes de cambio en sus organizaciones.
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mujeres

profesionales han egresado de nuestro programa.

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ascendieron a cargos directivos.

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empresas

aliadas forman parte de nuestra red de agentes de cambios.

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ediciones

realizadas en Chile.

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realizadas en España.

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mentores

asociados al programa.

Este programa de transformación personal te permitirá identificar tu propio liderazgo como mujer para potenciarlo y llevarlo a un nuevo nivel.

¿Interesada?

Responde nuestro formulario de postulación.

Pilares del proyecto

Impulsamos a nuestras participantes mediante un programa integral respaldado en 7 pilares fundamentales:

Propósito Movilizador
El proyecto integra el proceso de aprendizaje individual de cada participante con el desafío común del grupo de promover la diversidad de género y sus beneficios en las organizaciones.

Modelo Conceptual
El proyecto se construye a partir del marco conceptual de Liderazgo y Capacidad Adaptativa, propiciando un lenguaje versátil con diferencias conceptuales y prácticas.

Metodología de Aprendizaje
El proyecto está orientado a generar un impacto duradero en las participantes, para lo cual, además de diversos componentes teóricos, recurre a técnicas metodológicas innovadoras y experienciales.

Competencias Concretas
El programa desarrolla en las participantes competencias movilizadoras concretas que entregan alto valor profesional para el desempeño efectivo en cargos directivos.

Cuerpo Académico
El proyecto es conducido por profesores y facilitadores de importante trayectoria que están comprometidos con el propósito de impactar en el desarrollo profesional de las participantes. Este equipo cuenta con una amplia experiencia realizando consultoría en Chile y el extranjero.

Networking
El proyecto funciona también como un espacio para generar redes profesionales entre hombres y mujeres, por lo que las participantes podrán asistir a eventos y actividades del ICARE.

Mentoría Cruzada
El proyecto ofrece a las participantes un proceso de acompañamiento en el que altos ejecutivos y ejecutivas (Mentor) comprometidos con Promociona apoyarán a la participante (Mentee) con su experiencia y perspectiva para el correcto despliegue de sus capacidades.

¿Y tú, estás lista para un cambio?

Estamos siempre atentos a resolver tus dudas y conversar.

Programa

Formato Blended

(actividades presenciales y online)

Duración: Días y Horas

  • 13 días de clases presenciales y 125 horas de clases presenciales
  • 325 horas de trabajo autónomo (horas que no están en sala de clases, por ejemplo: sesiones de coaching, preparación de casos y sesiones de grupo)
  • Total de 450 horas académicas

Metodología

Sesión de grupo
Al iniciar el programa las participantes se organizarán en grupos que trabajarán juntos una vez a la semana. Las reuniones grupales tendrán una duración de dos horas en las que se alternará el análisis de casos y el desarrollo de competencias.

Análisis de casos
Los grupos estudiarán casos de liderazgo fallidos propuestos por las mismas integrantes. En cada sesión habrá un consultor experto que acompañará al grupo en su aprendizaje. Cada grupo definirá el horario y lugar para realizar la reunión.

Desarrollo de competencias
Las participantes formarán habilidades concretas de liderazgo y recibirán feedback posterior de un consultor. Cada grupo definirá el horario y lugar para reunirse.

Coaching Ejecutivo
Cada participante tendrá 5 sesiones con un coach experto y se aplicará el test MBTI para enriquecer el proceso.

Mentoring y Networking
El programa también provee instancias de diálogo y construcción de redes profesionales entre personas de diversas empresas. Las participantes tendrán la posibilidad de asistir a actividades de mentoring y networking para continuar su desarrollo individual incluso una vez terminado el programa.

Campus Virtual UAI
Cada participante tendrá acceso a una plataforma online de la Universidad Adolfo Ibáñez en la que podrá acceder a información, publicar material, opinar y comunicarse con sus compañeras y profesores del programa.

Empresas que han participado

Debido al positivo e importante retorno que conlleva para las instituciones, cada vez más empresas impulsan liderazgos femeninos dentro de los directivos e incentivan una cultura laboral adecuada para el desarrollo profesional de sus trabajadoras.

Estas son las empresas que se han comprometido con nuestro propósito:

Contamos con una amplia red de mentores experimentados y calificados para acompañar a nuestras participantes en su proceso de aprendizaje y crecimiento personal

(Fotografías y enlace a LinkedIn mentores)

Promociona Chile es una experiencia única y desafiante, donde tendrás la oportunidad de descubrir y potenciar tu liderazgo junto a otras mujeres profesionales.

El primer paso para tu transformación personal empieza hoy.

Información general

Impulsamos a nuestras participantes mediante un programa integral respaldado en 7 pilares fundamentales:

Postulación

Período de inscripción hasta el 26 de julio 2024.

Fechas

Desde 12 de agosto al 16 de diciembre 2024.

Arancel

175 UF Valor General.
160 UF Valor Empresas Promociona.

Horarios

De 09:00 a 18:00 hrs.

Incluye

  • Evaluación antes de iniciar el programa.
  • Encuentro de inicio y de cierre.
  • Tres módulos de formación.
  • Evento de extensión.
  • Sesiones de grupo.
  • Sesiones de coaching ejecutivo.
  • Actividades de mentoring.

Duración

  • Duración horas cronológicas 125 horas clases presenciales + 325 trabajo autónomo, 450 horas académicas.

Requisitos

  • Título Profesional.
  • Experiencia laboral de 10 años.
  • Ocupar en la actualidad un puesto
    de responsabilidad con personas y/o
    cuenta de resultados a cargo.
  • Contar con el apoyo e involucramiento
    de la empresa en el proyecto (“Carta de
    Intenciones de la Organización” debe ser
    firmada por CEO, ejecutivo de alta dirección
    o integrante de la presidencia).

Calendario

Postulaciones Abiertas hasta el 08 de julio

Comunidad Promociona Chile

Súmate a nuestra comunidad online de profesionales, donde podrás encontrar entrevistas, charlas y contenido provechoso sobre la experiencia de Promociona Chile.

Conoce las historias de transformación de nuestras participantes en estos potentes testimonios.

Siéntete libre de compartir tu experiencia o iniciar una conversación.

Red Promociona Chile

Conecta a través de LinkedIn con otras participantes y con profesionales que realizaron el programa y hoy son agentes de cambio y liderazgo en sus empresas.

Vicencio-Alejandra

María Alejandra Vicencio

Socia de Auditoría
KPMG
Muchnick-Carla

Carla Muchnick

Gerente de Asuntos Corporativos
Déficit Cero
Fernández-Romina

Romina Fernández Baraona

Director of Compliance
Marshall
Guerrero-Paola

Carmen Paola Guerrero

Superintendente de Excelencia Operacional
Teck CdA
Silvia-Sanchez

Silvia Andrea Sanchez

Subgerente Aplicación
BHP
Cielo-Valentina

Valentina Cielo

Supervisor Mantenimiento Planta Concentradora
BHP
Tapia-Carla

Carla Andrea Tapia

Gerente de Operaciones
Shimin Ingeniería SPa
Villablanca-Gricel

Gricel Villablanca

Gerente de Operaciones TI
IGT Corporations Solutions Chile
Araya-Francisca

Francisca Araya

Subgerente Mejora Continua
Empresas IANSA

Valery Zampillo

Gerente Gestión Humana
Unacem Chile
Delgado-Magdalena

Magdalena Delgado

Subgerente de Estrategia y Desarrollo Comercial
RedSalud
daniela-latorre

Daniela Latorre

Jefe de Tráfico de Puerto
Teck Resources
Antonela-Laino

Rosa Antonela Laino

Gerente de Finanzas y Relación con Inversionistas
Aguas Andinas
Paulina-Bahamondes

Paulina Bahamondes

Subdirectora de Desarrollo y Evaluación del Proceso Formativo
UAI
Teresa-Esquivel

Teresa Esquivel

Especialista Ambiental Senior
Teck Resources
Marcela-Bonomo

Marcela Bonomo

B2B Marketing Manager
Nestlé Chile – Nespresso
Daniela-Becker

Daniela Becker

Marketing Manager Senior Nestlé Purina Chile
Nestlé Chile
Claudia-Carmona

Claudia Fanny Carmona

Gerente Comercial
Empresas SB
Giovanna-Rivera

Giovanna Rivera

Marketing Manager
Nestlé Chile
Cecilia-López

Cecilia Andrea López

Gerente de cuentas minería y líder de tecnología
Komatsu Chile
Lorena-Matamala

Ana Lorena Matamala

Analista de Recaudaciones
Gasco GLP S.A
Paula-Begolea

Paula Bengolea

Directora de Estrategia y Sostenibilidad
Foro Innovación
Maria-José-Alarcón

María José Alarcón

Consultora Asociada
Eticolabora
Maria-Eugenia-Anabalón

Maria Eugenia Anabalon

Gerente Desarrollo de Negocios
Echeverría Izquierdo S.A.
Marcela-Jofre

Marcela Jofré

Jefe de Pasivos Técnicos
Confuturo
Sofía-Cayazzo

Sofía Cayazzo

Jefe Segmento Pensionados
Confuturo
Gabriela-Venegas

Gabriela Venegas

Directora Control de Gestión e Inversiones
CODELCO
Karla-Martínez

Karla Martínez

Gerente Servicios y Suministros
CODELCO
Lilian-Zavala

Lilian Zavala

Superintendente de Operaciones
CODELCO
Patricia-Alarcón

Patricia Estela Alarcón

Dirección de Finanzas Corporativas
CLA Consulting
Paola-Venegas

Paola Alejandra Venegas

Gerente Seguridad y Salud Ocupacional
CODELCO
Viviana-Torres

Viviana Ivonne Torres

Superintendente Operaciones Integradas
AMSA – Minera Los Pelambres
Carolina-Valenzuela

Carolina Valenzuela

Subgerente de Planificación y Control de Gestión
AMSA – Minera Centinela
Maria-Pía-Velasquez

María Pia Velásquez

Gerente de Contratos
AMSA
Claudia-Quirino

Claudia Quirino

Superintendente de Recursos Humanos
AMSA
Pamela-Sanhueza

Pamela Sanhueza

Technology Delivery Lead Manager
Accenture
Valentina-Livesey

Valentina Livesey

Subgerente Control y Planificación
COPEC S.A
Patricia-Fajardo

Patricia Fajardo

Subgerente de Talento
COPEC S.A
Pía-Larrondo

Pía Verónica Larrondo

Encargada de Innovación
UAI
Ma-Virginia-Romani

María Virginia Romani

Ejecutiva de Admisión
UAI
Macarena-Montenegro

Macarena Montenegro

Superintendente Integridad Estructural de Activos
AMSA – Minera Centinela
Julissa-Bernal

Julissa Bernal

Gerente Seguridad y Salud Ocupacional
AMSA – Minera Antucoya
Karen-Foster

Karen Foster

Superintendente Flotación
AMSA – Minera Los Pelambres
Ma-Paz-Bustamante

María Paz Bustamante

Gerente Corporativo Mantenimiento y Excelencia Operacional
AMSA
Yessenia-González

Yessenia González

Subdirectora de Administración y Operaciones
Escuela de Seguros de Chile
Paula-Calvo

Paula Calvo

Superintendente Flotación Escoria
CODELCO
Alyson-Behm

Alyson Denise Behm

Gerente Funcional de Control de Proyectos de Mineria y Metales
Bechtel
Marcela-Soledad-Soto

Marcela Soledad Soto

Directora Operaciones
TCS Group
Sibila-Valdés

Sibila Valdés

Directora Gestión y Fiscalización de Contratos
CODELCO
Andrea-Neira

Andrea Neira

Superintendente de Tostación y Planta de Ácido
CODELCO
Alejandra-Montenegro

Alejandra Montenegro

Supply Chain Manager
Nestlé Chile
Claudia-Bruna

Claudia Bruna

Superintendente Permisos Ambientales
Teck Resources
Nathalie-Rimmelin

Nathalie Michelle Rimmelin

Superintendente Gestión Integrada QB2
Teck Resources
Ma-Soledad-Ramírez

María Soledad Ramírez

Responsable Marketing y Comunicaciones
NTT Data
Daniela-Balocchi

Daniela Balocchi

Responsable de People Chile
NTT Data
Carolina-Moreno

Carolina Graciela Moreno

Dirigente Sindical
UNT Chile
Jasmine-Cabello

Jasmine Cabello

Gerente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad
Tresmontes Lucchetti
Marisol-Garrido

Marisol Garrido

Directora de Operaciones
Séché Group
Leslie-Solis

Leslie Solís

Jefa de Clutura y Desarrollo Organizacional
Fondo Esperanza
Denise-Blanchard

Denise Blanchard

Subgerente Desarrollo Estratégico
Empresas IANSA
Christine-Chassin-Trubert

Christine Chassin-Trubert

IT Digital Delivery Manager Back Office
Coca-Cola Andina
Ivon-González

Ivon Carolina González

Jefe de Auditoría
CAP S.A.
Natalia-Recabal

Natalia Recabal

Buss. Proc. Delivery Assoc. Manager
Accenture
Ma-Victoria-Cortes

María Victoria Cortés

Senior Manager
Accenture
Vanja-Demetrio

Vanja Valentina

Associate Manager Applied Intelligence
Demetrio Accenture
Ady-Durand

Ady Beth Durand

Head of Digital Experience
NTT Data
Ma. Andrea Sotelo - VI

Ma. Andrea Sotelo

Gerente de Producción
NTT Data
Claudia Aragón - III

Claudia Aragón

Directora General de Postgrado
Universidad Finis Terrae
Carmen Gloria Vega

Carmen Vega

Gerente de Excelencia Operacional
Minera Los Pelambres
Viviana Matus - VI

Viviana Matus

Chief Financial Officer
Minera Centinela
Ingris Arce

Ingriz Arce

Superintendenta de Energía y Suministros
CODELCO
Laura Encina - IV

Laura Encina

Gerente de Ingeniería, Obras y Control de Gestión
Gasoducto Gasandes S.A.
Carmen Duarte - V

Carmen Duarte

Gerente Corporativo de Cultura y Diversidad
CODELCO
Mabel Millar - II

Mabel Millar

LATAM Business Development & Global Brand Manager
Nestlé Switzerland
Paola Piña - II

Paola Piña

Socia, Head of ESG / Consultora Estratégica y Directora de Startups
RSM Chile
Mariela Magliotto

Mariela Magliotto

Directora de Cuentas
Vinculación
Ma. Paz Larrazabal

María Paz Larrazabal

Gerente de Personas
Uno Salud
Paula Fernandez

Paula Fernández

Directora de Comunicaciones
UAI
Francisca Silva

Francisca Silva

Talent Management and Inclusion & Diversity Lead
Teck Resources Chile
Karem Mu§oz

Karem Muñoz

Marketing Manager Senior Chocolates
Nestlé Chile
Vjera Razmilic

Vjera Antonia Razmilic

Gerente de Compliance
Teck Resources Chile
Andrea Nakashima

Andrea Nakashima

Directora Wholesale Banking
Scotiabank
Johana Altimira

Johanna Altimira

Application Group Manager
Nestlé Chile
Daniela Toro

Daniela Toro

Factory Production Manager
Nestlé Chile
Katherine Spichiger

Katherine Spichiger

Gerente General, Socia y Directora
Forestal Niblinto SA, Soc. Agríc. y Ganad. Bellavista Spa
Daysi Rodriguez

Daysi Rodriguez

Subgerente Ejecución Operacion
FCAB (AMSA)
Ma. Jose Fuentealba

Maria José Fuentealba

Gerente de Sostenibilidad y Comunicaciones
Empresas SB
Viviana Romero

Viviana Romero

Subgenrente de Riesgo y Crédito
Empresas Iansa
Melissa Martinez

Melissa Martínez

Superintendente Control Procesos Plantas
CODELCO
Carolina Rojas

Carolina Rojas

Directora de Innovación
CODELCO
Fabiola Araya

Fabiola Araya

Gerente de Administración
CODELCO
Francisca Diaz

Francisca Diaz

Directora Corporativa de Riesgo
CODELCO
Daniela Orellana

Daniela Orellana

Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional
CODELCO
Paula Correa

Paula Correa

Directora de Investigación y Desarrollo
CLA
Andrea Saffie

Andrea Saffie

Socia
Cariola, Díez, Pérez-Cotapos
Jazmin Jorquera

Jazmín Jorquera

COO Gerente de Operaciones
Buda
Isabel Gac

Isabel Gac

Superintendente Riesgos y Compliance
AMSA – Minera Los Pelambres
Lorena Sepulveda

Lorena Amparo Sepúlveda

Superintendente Innovación Transformación
AMSA
Elisa Briones

Elisa Briones

Desing and Innovation Manager
Accenture – Fjord
Catalina Pavon

Catalina Pavón

Strategy & Consulting Manager
Accenture
Claudia Rodríguez - VI

Claudia Rodríguez

Subgerente Riesgo de Crédito
Compañía de Seguros Confuturo
Paulina Barrientos

Paulina Paz Barrientos

Strategy & Consulting Manager
Accenture
Valeria Olivos - VI

Valeria Olivos

Gerente de Planificación y Control de Gestión
CGE
Luz González - VI

Luz González

IT Manager Chile
Coca-Cola Andina Chile
Carolina Venegas - VI

Carolina Venegas

Gerente De Ventas Supermercado
Coca-Cola Andina
Camila Albornoz - VI

Camila Albornoz

Gerente de Extracción y Lixiviacion
CODELCO
Grace Navarrete - VI

Grace Navarrete

Gerente de Planta, División Radomiro Tomic
CODELCO
Marcela Ríos - VI

Marcela Ríos

Subgerente de Personas
Guante & Gacel
Fernanda González - V

Fernanda González

Gerente de Marketing
Coca-Cola Andina Chile
Viviana Contardo - V

Viviana Contardo

Gerente de Ventas Canal Tradicional
Coca-Cola Andina Chile
Pia Fertilio - V

Pia Fertilio

Gerente A. Reg y Sostenibildiad
Coca-Cola Andina Chile
Denisse Garnica - V

Denisse Garnica

Head of Health, Insurance & Public Sector
NTT Data
Ignacia Larraechea - V

Ignacia Larraechea

Marketing Manager Nutrición Infantil
Nestlé Chile

Carolina Musalem

Directora Relaciones Gubenamentales
Teck Resources Chile
María Osses - VI

María Osses

Gerente Proyecto Sulfuros Primarios
AMSA – Minera Zaldívar
Lina Restrepo - V

Lina Restrepo

AGCN Country Manager, Líder Vertical Internacional, Líneas Personales y SME
Aon Corredores de Seguros
Anita Solari - V

Anita Solari

Geólogo Senior
AMSA, Compañía Minera Zaldívar
Roxana Velasquez - V

Roxana Velásquez

Superintendente de Aprendizaje y Desarrollo
AMSA, Minera Centinela
Rachel Bernardin - V

Rachel Bernardin

Gerente Producción y Recursos Hídricos
Aguas Andinas
Paula Salas - IV

Paula Salas

Gerente de Ingeniería y Construcción Líneas de Agua
Veolia Chile
Olga Cubillos - IV

Olga Cubillos

Planning & Revenue Manager
Nestlé Chile
Natalia López - IV

Natalia López

Gerente de Infraestructura Digital
Desarrollo País
Magdalena Araya - IV

Ma. Magdalena Araya

Regional Director of Business Development Latin America
RPM Consumer Group
Karina Ubilla - IV

Karina Ubilla

Directora Ejecutiva Escuela Diseño
UAI
Francis Suárez - IV

Francis Suárez

Gerente de Ventas Savory
Nestlé Chile
Daniela Armijo - IV

Daniela Armijo

Ingeniera Senior Control y Conciliación
Minera Zaldívar
Diana McAllister - III

Diana McAllister

Country & Marketing Lead Nutrition
Unilever Chile
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PROMOCIONA surge en España, donde es promovido por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE.

Gracias a una alianza entre la CEOE y la Confederación de la Producción y del Comercio -CPC-, es implementado en Chile, por la CPC, Icare, la Subsecretaría de Economía, Subsecretaría de la Mujer, la Universidad Adolfo Ibáñez y CLA.

Tu participación es clave. Súmate hoy a nuestra comunidad de agentes de cambio para entregar valor y generar un impacto diferenciador desde tu empresa.

Una iniciativa de

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Cada vez son más las empresas que se han comprometido a promover equipos directivos balanceados, impulsar el liderazgo femenino y contribuir al desarrollo de una sociedad más sostenible.

Si eres empresa y estás interesada en postular a una candidata, o eres mujer y quieres participar en el programa, te invitamos a completar este breve formulario para ponernos en contacto contigo y entregarte más información.

Si tienes alguna consulta, no dudes en contactarnos a promocionachile@icare.cl