PROMOCIONA es un programa integral que surge en España, donde es promovido por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE.
Gracias a una alianza entre la CEOE y la Confederación de la Producción y del Comercio -CPC-, es implementado en Chile, por la CPC, ICARE, la Subsecretaría de Economía, Subsecretaría de la Mujer, la Universidad Adolfo Ibáñez y CLA
Queremos aumentar el número de mujeres en cargos directivos de empresas para promover equipos balanceados y una sociedad más sustentable.
Empoderamos a mujeres profesionales para que sean agentes de cambio en sus organizaciones mediante el desarrollo de liderazgo adaptativo.
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Somos una iniciativa pública-privada con el objetivo de incrementar la presencia de mujeres en puestos directivos de empresas, fomentando así un liderazgo compartido e integrado.

¿Estás lista para un cambio?

Propósito

Concientizamos a las empresas sobre la importancia de la presencia femenina en puestos directivos y los beneficios que conlleva la diversidad de género para sus organizaciones.

Empoderamos a mujeres ejecutivas potenciando su autoafirmación y desarrollando habilidades movilizadoras que les permitan ser agentes de cambio en sus organizaciones.

Conectamos a mujeres líderes al generar redes profesionales con las que puedan empujar agendas transversales de cambio organizacional y social.

¿Quiénes pueden postular?

Tanto una empresa como una ejecutiva interesada pueden postular a nuestro programa.

Concientizamos a las empresas sobre la importancia de la presencia femenina en puestos directivos y los beneficios que conlleva la diversidad de género para sus organizaciones.

Empoderamos a mujeres ejecutivas potenciando su autoafirmación y desarrollando habilidades movilizadoras que les permitan ser agentes de cambio en sus organizaciones.
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profesionales han egresado de nuestro programa.

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ascendieron a cargos directivos.

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empresas

aliadas forman parte de nuestra red de agentes de cambios.

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ediciones

realizadas en Chile.

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realizadas en España.

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mentores

asociados al programa.

Este programa de transformación personal te permitirá identificar tu propio liderazgo como mujer para potenciarlo y llevarlo a un nuevo nivel.

¿Interesada?

Responde nuestro formulario de postulación.

Pilares del proyecto

Impulsamos a nuestras participantes mediante un programa integral respaldado en 7 pilares fundamentales:

Propósito Movilizador
El proyecto integra el proceso de aprendizaje individual de cada participante con el desafío común del grupo de promover la diversidad de género y sus beneficios en las organizaciones.

Modelo Conceptual
El proyecto se construye a partir del marco conceptual de Liderazgo y Capacidad Adaptativa, propiciando un lenguaje versátil con diferencias conceptuales y prácticas.

Metodología de Aprendizaje
El proyecto está orientado a generar un impacto duradero en las participantes, para lo cual, además de diversos componentes teóricos, recurre a técnicas metodológicas innovadoras y experienciales.

Competencias Concretas
El programa desarrolla en las participantes competencias movilizadoras concretas que entregan alto valor profesional para el desempeño efectivo en cargos directivos.

Cuerpo Académico
El proyecto es conducido por profesores y facilitadores de importante trayectoria que están comprometidos con el propósito de impactar en el desarrollo profesional de las participantes. Este equipo cuenta con una amplia experiencia realizando consultoría en Chile y el extranjero.

Networking
El proyecto funciona también como un espacio para generar redes profesionales entre hombres y mujeres, por lo que las participantes podrán asistir a eventos y actividades del ICARE.

Mentoría Cruzada
El proyecto ofrece a las participantes un proceso de acompañamiento en el que altos ejecutivos y ejecutivas (Mentor) comprometidos con Promociona apoyarán a la participante (Mentee) con su experiencia y perspectiva para el correcto despliegue de sus capacidades.

¿Y tú, estás lista para un cambio?

Estamos siempre atentos a resolver tus dudas y conversar.

Programa

Formato Blended

(actividades presenciales y online)

Duración: Días y Horas

  • 13 días de clases presenciales y 125 horas de clases presenciales
  • 325 horas de trabajo autónomo (horas que no están en sala de clases, por ejemplo: sesiones de coaching, preparación de casos y sesiones de grupo)
  • Total de 450 horas académicas

Metodología

Sesión de grupo
Al iniciar el programa las participantes se organizarán en grupos que trabajarán juntos una vez a la semana. Las reuniones grupales tendrán una duración de dos horas en las que se alternará el análisis de casos y el desarrollo de competencias.

Análisis de casos
Los grupos estudiarán casos de liderazgo fallidos propuestos por las mismas integrantes. En cada sesión habrá un consultor experto que acompañará al grupo en su aprendizaje. Cada grupo definirá el horario y lugar para realizar la reunión.

Desarrollo de competencias
Las participantes formarán habilidades concretas de liderazgo y recibirán feedback posterior de un consultor. Cada grupo definirá el horario y lugar para reunirse.

Coaching Ejecutivo
Cada participante tendrá 5 sesiones con un coach experto y se aplicará el test MBTI para enriquecer el proceso.

Mentoring y Networking
El programa también provee instancias de diálogo y construcción de redes profesionales entre personas de diversas empresas. Las participantes tendrán la posibilidad de asistir a actividades de mentoring y networking para continuar su desarrollo individual incluso una vez terminado el programa.

Campus Virtual UAI
Cada participante tendrá acceso a una plataforma online de la Universidad Adolfo Ibáñez en la que podrá acceder a información, publicar material, opinar y comunicarse con sus compañeras y profesores del programa.

Empresas que han participado

Debido al positivo e importante retorno que conlleva para las instituciones, cada vez más empresas impulsan liderazgos femeninos dentro de los directivos e incentivan una cultura laboral adecuada para el desarrollo profesional de sus trabajadoras.

Estas son las empresas que se han comprometido con nuestro propósito:

Contamos con una amplia red de mentores experimentados y calificados para acompañar a nuestras participantes en su proceso de aprendizaje y crecimiento personal

(Fotografías y enlace a LinkedIn mentores)

Promociona Chile es una experiencia única y desafiante, donde tendrás la oportunidad de descubrir y potenciar tu liderazgo junto a otras mujeres profesionales.

El primer paso para tu transformación personal empieza hoy.

Información general

Impulsamos a nuestras participantes mediante un programa integral respaldado en 7 pilares fundamentales:

Postulación

Período de inscripción hasta el 08 de julio de 2022.

Fechas

Desde el 8 de agosto al 5 de diciembre de 2022.

Arancel

175 UF Valor General.
160 UF Valor Empresas Promociona.

Horarios

De 09:00 a 18:00 hrs.

Incluye

  • Evaluación antes de iniciar el programa.
  • Encuentro de inicio y de cierre.
  • Tres módulos de formación.
  • Evento de extensión.
  • Sesiones de grupo.
  • Sesiones de coaching ejecutivo.
  • Actividades de mentoring.

Duración

  • Duración horas cronológicas 125 horas clases presenciales + 325 trabajo autónomo, 450 horas académicas.

Requisitos

  • Título Profesional.
  • Experiencia laboral de 10 años.
  • Nivel de inglés B2 (First Certificate
    o equivalente) .
  • Ocupar en la actualidad un puesto
    de responsabilidad con personas y/o
    cuenta de resultados a cargo.
  • Contar con el apoyo e involucramiento
    de la empresa en el proyecto (“Carta de
    Intenciones de la Organización” debe ser
    firmada por CEO, ejecutivo de alta dirección
    o integrante de la presidencia).

Calendario

Postulaciones Abiertas hasta el 08 de julio

Calendario

Postulaciones Abiertas hasta el 24 de junio

Comunidad Promociona Chile

Súmate a nuestra comunidad online de profesionales, donde podrás encontrar entrevistas, charlas y contenido provechoso sobre la experiencia de Promociona Chile.

Conoce las historias de transformación de nuestras participantes en estos potentes testimonios.

Siéntete libre de compartir tu experiencia o iniciar una conversación.

Red Promociona Chile

Conecta a través de LinkedIn con otras participantes y con profesionales que realizaron el programa y hoy son agentes de cambio y liderazgo en sus empresas.

Marcela Aguilera - IV

Marcela Aguilera

Superintendente de Seguridad
Minera Collahuasi
Ma. José Castillo - III

Ma. José Castillo

Senior Finance Reporting & Control Analyst
KINROSS
Francis Suárez - IV

Francis Suárez

Gerente de Ventas Savory
Nestlé Chile
Andrea Vallarino - II

Andrea Vallarino

Gerente Corporativo de Personas y Sostenibilidad
Derco
Gladys Cárcamo - II

Gladys Cárcamo

Directora de Planificación Estratégica y Regulación
CGE
Claudia Sandoval - II

Claudia Sandoval

Gerente Fundación Minera Los Pelambres
Antofagasta Minerals
Marcela Torrejón - VI

Marcela Torrejón

Subdirectora
Escuela de Ingeniería UC
Kathi Muller - V

Kathrin Müller

Gerente de Desarrollo
Acción Empresas
Magdalena Araya - IV

Ma. Magdalena Araya

Regional Director of Business Development Latin America
RPM Consumer Group
Andrea Fuentes - V

Andrea Fuentes

Líder Experta Planificación Operacional
Minera Los Pelambres
Carla MAriman - V

Carla Mariman

Gerente Atención Clientes
Mutual de Seguridad
Ma. Cecilia Valdivia - V

Ma. Cecilia Valdivia

Subgerente de Reclutamiento, Selección y Capacitación
Geotec Boyles Bros
Oriana Morales - III

Oriana Morales

Gerente de Reporte Financiero
Anglo American
Marietta Andrea Rojas - VI

Andrea Rojas

Directora Administración de Contratos
CODELCO
Pia Fertilio - V

Pia Fertilio

Gerente A. Reg y Sostenibildiad
Coca-Cola Andina Chile
Laura Alvarado - II

Laura Alvarado

Gerente Integración Proyecto Adaptación Operacional
Minera Los Pelambres
Andrea Puente - I

Andrea Puente

Gerente de Abastecimiento y Comercio Exterior
Laboratorios Bagó
Marianne Katz - VI

Marianne Katz

Senior Marketing Manager
Nestlé Chile
Claudia Vivanco - II

Claudia Vivanco

Segment Director Corporate
Sodexo
Pamela Vergara - IV

Pamela Vergara

Consumer Communication Manager
Nestlé Chile
Marcela Ríos - VI

Marcela Ríos

Subgerente de Personas
Guante & Gacel
Gerda Bianchini - I

Gerda Bianchini

Gerente de Compensaciones y Desarrollo Organizacional
Antofagasta Minerals

Carolina Musalem

Directora Relaciones Gubenamentales
Teck Resources Chile
Francisca Agliati - III

Francisca Agliati

Gerente Corporativo de Personas
Echeverría Izquierdo S.A.
Katharina Jenny - I

Katharina Jenny

Gerente General
Ferrocariles Antofagasta
Danica Vicelja - II

Danica Vicelja

Gerente de Recursos Humanos
Ferrocariles Antofagasta
Patricia Adriazola - III

Patricia Adriazola

Directora Ejecutiva
Cleo Consulting Group
Yeny León - IV

Yeny León

Supply Chain Factory Manager
Nestlé Chile
Carmen Duarte - V

Carmen Duarte

Directora Diversidad e Inclusión
CODELCO
Francisca Yañez - II

Francisca Yañez

National Technology Officer
Microsoft
Camila Bernales - IV

Camila Bernales

Subgerente de Desarrollo Organizacional
AMSA
Daniella Pizarro - V

Daniella Pizarro

Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional en División el Teniente
CODELCO
Fiona Macleay - II

Fiona Macleay

Human Resources Business Partner
Norte Abierto
Paola Alvarado - I

Paola Alvarado

Jefa de Planificación Corporativa
CAP S.A
Emely Dughman - II

Emely Dughman

Gerente de Ventas de Supermercados
Nestlé Chile
Ma. Fernanda Aranguez - VI

Ma. Fernanda Aranguez

Directora de Asuntos Estudiantiles
UAI
Karina Cisterna - II

Karina Cisterna

Directora Ejecutiva
AHA Inclusión
Javiera Perales - III

Javiera Perales

Gerente de Desarrollo y Concesiones
Empresa Portuaria Valparaíso
Sara Huerta - I

Sara Huerta

Consultora en governance & compliance
SustainaValue
Romina Araya - IV

Romina Araya

Supervisor Process Concentrator
BHP Spence
Paula Salas - IV

Paula Salas

Gerente de Ingeniería y Construcción Líneas de Agua
Veolia Chile
Claudia Manterola - I

Claudia Manterola

Gerente Realización de Valor
Derco
Pamela Chait - V

Pamela Chait

Gerente de Asuntos Corporativo
Teck Resources Chile
Lorena Silva - V

Lorena Silva

Gerente de RRHH, Medios, Comunicaciones y RSC
GLOBALVIA
Telma Otero - III

Telma Otero

Directora & Co Founder
People in Mind
Carolina Helfmann - III

Carolina Helfmann

Profesora
Facultad de Derecho UC
Paula Rojas - V

Paula Rojas

Directora de Ingenieria Mecánica
UAI
Rossana Burboa - V

Rossana Burboa

Plant Production Manager
Nestlé Chile
Fabiola Espíndola - V

Fabiola Espíndola

Subgerente Ingenieria y Proyectos
Minera Antucoya
Camila Vargas - II

Camila Vargas

Gerente de Desarrollo e Innovación
ITV Editores
Donna Barrera - III

Donna Barrera

Subgerente de Innovación y Sostenibilidad Operacional
Chilexpress
Ignacia Larraechea - V

Ignacia Larraechea

Marketing Manager Nutrición Infantil
Nestlé Chile
Constanza Campos - II

Constanza Campos

Gerente Corporativo de Impuestos
Antofagasta Minerals
Dévora Ávila - II

Dévora Ávila

Gerente de Desarrollo y Cultura Organizacional
La Polar
Lesly Meyer - IV

Lesly Meyer

Jefa Nacional Área Mujer y Trabajo
SernamEG
Natalia López - IV

Natalia López

Gerente de Infraestructura Digital
Desarrollo País
Sophie Levalois - II

Sophie Levalois

Gerente de Ventas
AFP PlanVital
Mabel Millar - II

Mabel Millar

Senior Marketing Manager Lácteos
Nestlé Chile
Carlota Fritsch - II

Carlota Fritsch

Directora de Extensión y Postgrado Facultad Derecho
UAI
Paola Piña - II

Paola Piña

Consultora Estretégica / Directora Startups
Independiente
Claudia Raggi - VI

Claudia Raggi

Líder Senior de Comunicaciones
Teck Chile
Cristina Fernandez - I

Cristina Fernández

Gerente Desempeño Social
Minera Candelaria
Rosa Soto - V

Rosa Soto

Gerente de Responsabilidad Social y Sostenibilidad
ACCIONA
Ma. Rosario Castro - I

Ma. Rosario Castro

Gerente de Transformación Corporativo
Grupo Security
Anna Wolter - I

Ana Maria Wolter

Líder Squad de Despensa y Mascotas
Walmart
Andrea Illanes - III

Andrea Illanes

Gerente de Gestión de Calidad
Nestlé Chile
Alejandra Bravo - II

Alejandra Bravo

Socia y Gerente de Nuevos Negocios
Acris Storage
Alejandra Pizarro - II

Alejandra Pizarro

Gerente de Fábrica Los Ángeles
Nestlé Chile
Viviana Matus - VI

Viviana Matus

Subgerente Planificación y Control de Gestión
Minera Centinela
Francisca Corthron - VI

Francisca Corthron

Gerente General
Corthorn Health
Paula Meneses - I

Paula Meneses

Business Manager Refrigerados
Nestlé Chile
Anita Solari - V

Anita Solari

Geólogo Senior
AMSA, Compañía Minera Zaldívar
Isabel Torres - V

Isabel Torres

Gerente de Consultoría Estratégica
Accenture
Mabel Álvarez - III

Mabel Álvarez

Gerente Centro de Excelencia Digital
Derco
Milka Casanegra - II

Milka Casanegra

Superintendente de Perforación, Tornadura y Desarrollo de Mina
Minera Spence
Susana Rojas - III

Susana Rojas

Gerente de Comunicaciones
Acción Empresas
Isabel González - VI

Isabel González

Innovation & Renovation Manager
Nestlé Chile
Ximena Riquelme - III

Ximena Riquelme

Directora y Socia Fundadora
Mujeres Políticas
Paloma Benavides - IV

Paloma Benavides

Gerente Corporativo de Gestión del Talento
Grupo Unacem
Pilar Acevedo - I

Pilar Acevedo

Subdirectora de Servicios Compartidos
CGE
Karina Ubilla - IV

Karina Ubilla

Directora Ejecutiva Escuela Diseño
UAI
Bein Yeh - IV

Bein Yeh

Subgerente de Desarrollo Organizacional
Minera Candelaria
Patricia Pinto - V

Patricia Pinto

Jefe de Distribución y Logística
Tucapel
Roxana Velasquez - V

Roxana Velásquez

Superintendente de Aprendizaje y Desarrollo
AMSA, Minera Centinela
Claudia Hoffmann - II

Claudia Hoffmann

Directora Ejecutiva Escuela de Psicología
UAI
Claudia Aragón - III

Claudia Aragón

Directora de Marketing y Admisión
Universidad Diego Portales
Rachel Bernardin - V

Rachel Bernardin

Gerente Producción y Recursos Hídricos
Aguas Andinas
Fernanda Coelho - IV

Fernanda Coelho

Generalista de RRHH
Minera Zaldívar
Daniela Armijo - IV

Daniela Armijo

Ingeniera Senior Control y Conciliación
Minera Zaldívar
Diana McAllister - III

Diana McAllister

Country & Marketing Lead Nutrition
Unilever Chile
Marta Bofill - VI

Marta Bofill

Supply Chain and Procurement Controller
Nestlé Chile
Patricia Melchor - I

Patricia Melchor

Partner Managing Director
Ackermann International
Florencia Marinkovic - IV

Florencia Marinkovic

Superintendente Relacionamiento Pampas y Quebradas
Minera Collahuasi
Katherine Rivera - III

Katherine Rivera

Specialist Production Planning
BHP Spence
Paola Mapelli - I

Paola Mapelli

Subgerente de Gestión del Cambio
Antofagasta Minerals
María Osses - VI

María Osses

Gerente Proyecto Sulfuros Primarios
AMSA – Minera Zaldívar

Claudia Rodríguez

Subgerente Riesgo de Crédito
Compañía de Seguros Confuturo
Cynthia Pérez - I

Cynthia Pérez

Gerente de Desarrollo y Nuevos Negocios
Bruno Fritsch S.A
Claudia Figueroa - I

Claudia Figueroa

Directora de RRHH
Saint George’s Colllege
Carolina Venegas - VI

Carolina Venegas

Gerente De Ventas Supermercado
Coca-Cola Andina
Paz Hormazabal - V

Paz Hormazabal

Vicerrectora de Sede
Universidad de las Américas
Carolina Abarca - VI

Carolina Abarca

Superintendente Serv. Personas
Minera Centinela
Irene Cosentino - V

Irene Cosentino

Directora de Control Interno Normativo
CODELCO
Carmen Sepúlveda - III

Carmen Sepúlveda

Gerente de Relaciones Laborales
FLSmidth
Marion Diaz - III

Marion Diaz

Gerente de Productos Transaccionales, Centro américa y Cono Sur
Bank of America  
Mónica Peña - IV

Mónica Peña

Sales Controller Manager
Nestlé Chile
Bernardita Varas - V

Bernardita Varas

Gerente de Comunicaciones y Sostenibilidad
Aramark
Katherine Granados - III

Katherine Granados

Ingeniero Senior Mantenimiento
Minera Los Pelambres
Verónica Diaz - III

Verónica Diaz

Gerente de Transformación
Grupo Security
Paulina Andreoli - II

Paulina Andreoli

Subgerente Medio Ambiente y Comunidades
Compañía Minera del Pacífico
Marie Desshaseaux - VI

Marie Desshaseaux

Gerente General
Sulo Chile S.A
Laura Encina - IV

Laura Encina

Responsable de Ingeniería, Obras y Control de Gestión
Gas Andes
Ma. Francisca Pefaur - V

Ma. Francisca Pefaur

Gerente de Transformación Digital
Coca-Cola Andina Chile
Loreto Acevedo - III

Loreto Acevedo

Directora de Innovación y Ecosistema
Indimin / Emerge Lab
Andrea Gomien - III

Andrea Gomien

Gerente Finanzas Corporativo
Echeverría Izquierdo S.A.
Ma. Begoña Muñoz - VI

Ma. Begoña Muñoz

Subgerente de Fidelización
Compañía de Seguros Confuturo
Carolina Guajardo - IV

Carolina Guajardo

Latam Director Digital, Branding & Content
Oracle Chile
Ursula Preisler - III

Ursula Preisler

Business Executive Officer Negocio Culinarios
Nestlé Chile
Carolina Degiorgis - V

Carolina Degiorgis

Gerente de Innovación Latam
Oracle Chile
Carolina Zuanic - V

Carolina Zuanic

Superintendente Metalurgia
Minera Antucoya
Fernanda Torres - I

Fernanda Torres

Directora de Comunicaciones y Servicios Marketing
Nestlé Chile
Pamela Maraboli - I

Pamela Marabolí

Directora de Docencia Institucional
UAI
Carla Pamela Miller

Carla Miller

Gerente Comercial Retail Financiero
La Polar
Sandra Rivas - I

Sandra Rivas

Business Executive Officer 
Nestlé Chile
Beatriz Lavanderos - I

Beatriz Lavanderos

Coach Ontológico
Independiente
Carolina Gil - II

Carolina Gil

Gerente de Clientes y Canales
AFP ProVida
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PROMOCIONA surge en España, donde es promovido por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, CEOE.

Gracias a una alianza entre la CEOE y la Confederación de la Producción y del Comercio -CPC-, es implementado en Chile, por la CPC, Icare, la Subsecretaría de Economía, Subsecretaría de la Mujer, la Universidad Adolfo Ibáñez y CLA.

Tu participación es clave. Súmate hoy a nuestra comunidad de agentes de cambio para entregar valor y generar un impacto diferenciador desde tu empresa.

Una iniciativa de

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Cada vez son más las empresas que se han comprometido a promover equipos directivos balanceados, impulsar el liderazgo femenino y contribuir al desarrollo de una sociedad más sostenible.

Si eres empresa y estás interesada en postular a una candidata, o eres mujer y quieres participar en el programa, te invitamos a completar este breve formulario para ponernos en contacto contigo y entregarte más información.

Si tienes alguna consulta, no dudes en contactarnos a promocionachile@icare.cl